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首页 >> 案例参考
病假工资也有最低限制
作者:jzswls  来源:本站  发表时间:2016/5/9 14:42:56  点击:1591
     [简要案情]王某因生病在家休息已有2个多月了,单位效益也不好,每月发给王某的病假工资只有450元,最低工资标准调整后王某认为他的病假工资也应相应增加一些,王某的观点是符合法律规定的。

  【评析】根据法律规定,企业支付的职工疾病休假期间的病假工资或疾病救济费,均不得低于当年本市企业职工最低工资标准的80%。从2006年7月1日起昆山市最低工资由690元调整到750元后,疾病休假工资或疾病救济费的最低标准也从原来的552元相应调整为600元。